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| MANAGEMENT RELATIONNEL | 100 questions pour comprendre et agir, Le Management, Alain Labruffe, Ed. Afnor 2004 Les compétences relationnelles, Alain Labruffe, Ed. Afnor 2005 Le management s’exerce avec 2 ensembles de compétences : techniques et relationnelles. Le management relationnel est constitué par l’ensemble des compétences utiles à un responsable pour prendre en charge ses collaborateurs et les motiver en mettant en œuvre un ensemble de compétences : - personnelles, - comportementales, - relationnelles, - interpersonnelles afin de gérer à leur optimum les ressources humaines dont il a la charge. Cette fonction est basée sur l’analyse et la stimulation permanente des compétences de chacun et constitue le management relationnel
des compétences (MRC).
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